Power Recruit ist eine umfassende, benutzerfreundliche Recruiting-App, die Unternehmen bei der Verwaltung des Bewerbungsprozesses unterstützt. Durch die Integration in Microsoft 365 bietet Power Recruit eine nahtlose Lösung zur Effizienzsteigerung im Personalmanagement - mit zahlreichen Automatisierungsfunktionen.
Features
Welche Möglichkeiten bietet eine Power Recruit App?
Vollintegriert in Microsoft Teams oder wahlweise auch als separate App nutzbar (Tablet, oder in SharePoint Online integriert) bietet Power Recruit eine breite Palette an ansprechenden Funktionen
Zentral überwachter Eingang
Durch die zentrale Überwachung von einem oder mehreren Postfächern und (optional) auch anderen Eingangsquellen wie Website wird der Eingang komplett automatisiert abgewickelt.
Direkte Triage & Zuweisung
Eingegangene Bewerbungen werden (inkl. Extraktion der Anhänge) zentral bereitgestellt und der korrekten Ausschreibung zugeteilt und für die weitere Bearbeitung entlang des Prozesses vorbereitet.
Jederzeit den Überblick
Einfache Übersichten (Eingang, 1. Gespräch, 2. Gespräch, Angestellt, Abgelehnt, Zurückgestellt) etc. hast du jederzeit den vollen Überblick.
Automatisierungen
Durch die Automatisierung auf Basis von Power Automate können die Standardprozesse stark automatisiert und standardisiert werden, was den Ablauf einheitlich und konsistent macht.
Zahlreiche Verbindungsmöglichkeiten
Durch die offene Architektur können Integrationen zu Drittsystemen sehr einfach umgesetzt werden und 1000+ Verbindungsmöglcihkeiten stehen zur Verfügung.
Schnellere Prozesse
Durch standardisierte Antwortmöglichkeiten und einfacher Zuweisung an Entscheidet beschleunigt sich der Bewerbungsprozess markant.
Vorteile für dein Unternehmen
Die Nutzung von Power Recruit bietet einige spannende Vorteile im Alltag
Zentrales Dashboard: Schneller Zugriff auf alle relevanten Informationen im Recruiting-Prozess
Automatisierte Prozesse: Effiziente Handhabung und Zuordnung eingehender Bewerbungen
Flexibilität: Anpassungsfähig und erweiterbar mit individuellen KPIs
Einfache Kommunikation: Standardisierte E-Mail Vorlagen für eine persönliche Bewerberansprache
Bewerbungseingang - Anzeige im Recruiting Dashboard
Das zentrale Dashboard bietet eine Übersicht über die wichtigsten Fakten des Recruiting-Prozesses. Die Inhalte sind individuell erweiterbar und können KPIs oder weitere relevante Informationen enthalten.
Bewerbungen werden effizient beurteilt und zugeteilt
Ein zentrales, automatisiert überwachtes Postfach sammelt eingehende Bewerbungen, die im Dashboard angezeigt und zur weiteren Bearbeitung zugewiesen werden können.
Übersicht zu besetzender Jobs
Eine einfache Übersicht aller zu besetzenden Stellen, die den eingehenden Bewerbungen zugeordnet werden können. Stellenanzeigen können verschiedene Stati aufweisen und optional aus externen Quellen importiert werden.
Aufgabenmanagement im Zusammenhang mit Bewerbungen
Alle mit Bewerbungen verbundenen Aufgaben werden zentral angezeigt, um eine personalisierte und effiziente Bearbeitung zu ermöglichen.
E-Mail Vorlagen
Verwaltung von Standard-E-Mail-Vorlagen, um mit minimalem Aufwand eine einheitliche, persönliche und kontextorientierte Kommunikation mit Bewerbern zu gewährleisten. Beim finalen Entscheid kann eine Absage oder sogar ein vorgenerierter Arbeitsvertrag erzeugt werden inkl. Vorlage.
Unser Ansatz
Warum Power Recruit?
Power Recruit vereinfacht den gesamten Recruiting-Prozess und sorgt für eine reibungslose und effiziente Verwaltung eingehender Bewerbungen. Durch die zentrale Übersicht, automatisierte Prozesse und benutzerfreundliche Kommunikationstools setzt Power Recruit neue Standards im Bewerbungsmanagement.
Pricing
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